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El trabajo distribuido, la innovación y la falta de ambición

Cuanto más pasa el tiempo desde que terminó la época de los confinamientos y del trabajo distribuido obligatorio, más me voy dando cuenta de hasta qué punto estamos pecando de falta de ambición y de visión en este tema. Cada vez son más las compañías que
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Apple: la vuelta a la oficina y la descapitalización intelectual

Ian Goodfellow, uno de los ingenieros y directivos más importantes de Apple en el área de machine learning, con importantes contribuciones al área del deep learning como las redes generativas antagónicas (Generative Adversarial Networks, o GAN), se ha despedido
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La revolución del trabajo… inacabada

Con un tercio de los trabajadores de San Francisco de vuelta en sus oficinas y otras ciudades norteamericanas en similar evolución, todo parece indicar que la supuesta revolución del trabajo que prometía la pandemia y el advenimiento del trabajo distribuido se está tornando cada
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El metaverso y las relaciones sociolaborales

Mientras muchos aún siguen viendo el metaverso como una buzzword o como un sitio para jugar, construir cosas o disparar a enemigos, algunas compañías están ya construyendo entornos sobre él en el que trabajar y poder relacionarse de formas que , en un entorno cada vez más
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El dilema de las ciudades

Mi columna de esta semana en Invertia se titula «Cómo va a cambiar el centro de la ciudad» (pdf), y habla de las experiencias de ciudades norteamericanas como San Francisco, Nueva York o Chicago, cuyos centros se están viendo sometidos a fuertes cambios debido a la evolución del trabajo en oficina
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El replanteamiento del centro de la ciudad

El alcalde de Nueva York, Eric Adams, y la alcaldesa de San Francisco, London Breed, coinciden al pedir a las compañías que ocupan el centro de sus ciudades que exijan ya a sus trabajadores que den por terminados los efectos de la pandemia y regresen a las oficinas, con el fin de
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Cuando los desarrolladores marcan la pauta de los derechos laborales

Mi columna de esta semana en Invertia se titula «Los desarrolladores y los derechos de los trabajadores» (pdf), y trata de explicar hasta qué punto un colectivo, el de los desarrolladores y los trabajadores tecnológicos, está empezando a convertirse en la
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Cuando los trabajos físicos también se convierten en distribuidos

Un interesante artículo en Wired, «Now physical jobs are going remote too«, hace referencia a la tendencia que convierte trabajos tradicionalmente físicos, como operar una carretilla elevadora u otros muchos, en operaciones que pueden llevarse a cabo desde
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Más allá del «dos días en casa, tres en la oficina»…

En la escena norteamericana, cada vez son más las compañías que demuestran el aprendizaje al que dio lugar la pandemia y que permiten a sus empleados organizarse con mucha mayor libertad, con prácticas como la flexibilidad total de localización, la semana de
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