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"Teletrabajo: mirando más allá" - Enrique Dans (Harvard Deusto Business Review)

Hablando sobre teletrabajo, en Harvard Deusto Business Review

Desde Harvard Deusto Business Review me pidieron un artículo breve sobre el tema del teletrabajo, sobre el que he escrito bastantes cosas desde que comenzamos la pandemia. Se publicó en el número 310 correspondiente a este mes de abril bajo el título
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IMAGE: Marc Pascual - Pixabay (CC0)

La pandemia, la obligación y la devoción

Es, sin duda, una de las cuestiones fundamentales de cara a la post-pandemia: cuántos de los hábitos que adoptamos por obligación debido a la pandemia se convertirán, cuando esas obligaciones desaparezcan, en el germen de cambios que pasarán a consolidarse como ventajas. El caso
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IMAGE: Mediamodifier - Pixabay (CC0)

Trabajando… ¿desde dónde?

Es la gran pregunta de la post-pandemia: cómo y desde dónde vamos a trabajar cuando todo esto se acabe. Y en algunos entornos, como el área de San Francisco, parece estar resolviéndose a gran velocidad: una gran cantidad de trabajadores que vivían en la bahía con precios irracionalmente
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IMAGE: Working for what?

El futuro del trabajo: un documental interesante

Desde «Working for what?«, una iniciativa patrocinada por el Ayuntamiento de Málaga y FYCMA (el palacio de Ferias y Congresos de la ciudad) de cara a la organización de una conferencia internacional en 2022 sobre el futuro del trabajo, me ofrecieron participar en un documental,
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"La crisis ha hecho que se les vean las vergüenzas a los que no tenían un nivel de digitalización adecuado" - Atlas Tecnológico

Sobre el futuro post-pandemia

Andrés Marín, de Atlas Tecnológico, me llamó para hablar sobre las perspectivas de futuro tras la crisis que ha provocado la pandemia, y hasta qué punto ha evidenciado la necesidad de una transformación digital. La publicó hace dos días con el título «La crisis ha hecho que se les vean las
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IMAGE: Max Roser and Hannah Ritchie (CC BY)

Tecnología, futuro y desafíos

Mi columna en Invertia de esta semana se titula «Los robots no traerán más desigualdad» (pdf), y habla sobre la impresión que me produjo este artículo reciente que hablaba de un norteamericano de 57 años que se había pasado los últimos 37 en la cárcel, desde el año 1983, y que había
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IMAGE: Iamwahid - Pixabay (CC0)

A veces, una llamada es más que suficiente…

A medida que empezamos a ver más cerca el final de la pandemia y la normalización de las relaciones laborales, resulta interesante tratar de imaginar qué va a ocurrir con un hábito desarrollado y puesto en práctica por muchos de manera asidua durante ya más de un año, la
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IMAGE: Modified from Chenspec - Pixabay (CC0)

Spotify y el WFA (Work From Anywhere)

El anuncio hecho por Spotify el pasado viernes de que permitirá a todos sus empleados que trabajen desde donde quieran tras la pandemia es un paso más en la evidencia de que aquellas compañías que puedan plantearse hacerlo obtendrán una importante ventaja competitiva gracias a aplicar de
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IMAGE: Bundesarchiv, B 145 Bild-F038809-0007 / Schaack, Lothar - (CC-BY-SA)

Trabajo: redefiniendo espacio y tiempo

Una nota en la página corporativa de Salesforce anuncia el fin de la era del trabajo de nueve de la mañana a cinco de la tarde, afirma que no tiene ningún sentido esperar que los trabajadores sigan trabajando según ese anticuado esquema, y propone tres nuevas maneras de plantearlo:
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