Enrique Dans

El gran recorte post-pandémico

Lo anticipé en su momento, en plena pandemia en junio de 2021, y está ocurriendo: la constatación de que las organizaciones podían seguir funcionando razonablemente bien en modo de trabajo remoto, unido al aprendizaje organizacional que supone popularizar herramientas como la videoconferencia, …

Los silos corporativos y la disrupción

Un recomendable artículo en Inc., titulado «Why Intelligent Minds Like Elon Musk and Steve Jobs Embrace the ‘No Silo Rule’«, incide en algo que me he encontrado ya en numerosas ocasiones cuando trato de ilustrar la importancia de la disrupción en un entorno corporativo: la …

Algoritmos y comportamiento organizacional: ¿lógica o manipulación?

Laszlo Bock es, sin duda, una de esas figuras que tiende a dejar a pocos académicos indiferentes, o al menos a aquellos que somos mínimamente críticos con nuestro trabajo: en sus más de diez años como responsable de gestión de personas en Google, Bock …

Compañías intangibles

¿Qué es una compañía? Básicamente, un conjunto de accionistas que destinan unos recursos a una actividad comercial o industrial, un propósito común para el cual organizan a una serie de empleados que enfocan sus diferentes talentos y organizan sus habilidades o recursos disponibles colectivamente para …

En la columna de Expansión: «Holacracia, sin cargos ni jefes»

Me ha parecido interesante dedicar el retorno de mi columna de Expansión tras el parón vacacional a introducir el concepto de holacracia, ese nuevo esquema de gestión sobre el que ya escribí hace algo más de una semana y del que tanto se está comentando a raíz de la …

Holacracia, la filosofía de la organización que viene

Zappos, la empresa fundada por el emblemático Tony Hsieh ahora englobada dentro de Amazon.com aunque gestionada de forma independiente, anuncia su transición hacia la holacracia, una metodología radical de organización empresarial caracterizada por principios como la ausencia de …

Sociedad Red: en Octubre en Barcelona

Uno de los frutos de mi colaboración con Juan Freire, Antoni Gutiérrez-Rubí y Genís Roca tras aquella primera «Carta abierta al futuro Presidente» que está generando bastante movimiento en determinados entornos; es este curso del Consorci Universitat Internacional Menéndez Pelayo de Barcelona …

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