etiqueta: management

En las tendencias corporativas de The Economic Times of India

The Economic Times of India, el diario económico más importante de un subcontinente en el que la comunidad directiva vinculada a IE Business School ha alcanzado una masa crítica razonablemente significativa, retomó un par de artículos míos de mediados del año pasado
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El social media manager como rock star

El fichaje por parte de Apple de Musa Tariq, social media director de Nike y previamente de Burberry, está haciendo a muchos caer en la cuenta de la importancia que han adquirido este tipo de perfiles en la gestión empresarial de nuestros días. Hablamos de Apple, sin duda la empresa que
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Abierto mejor que cerrado

Technology leadership is not defined by patents, which history has repeatedly shown to be small protection indeed against a determined competitor, but rather by the ability of a company to attract and motivate the world’s most talented engineers.» Elon Musk, «All our patent are belong to you«   (El
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Cuando Twitter se da la vuelta

Mi columna de esta semana en el diario Expansión se titula «Twitter: inteligencia ambiental» (pdf), trata de explicar hasta qué punto Twitter, a lo largo de su historia, se ha «dado la vuelta»: lo que comenzó como una trivialidad que servía para saber qué estaban haciendo tus amigos, en la que
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La mentalidad de operadora ataca de nuevo

Hace alrededor de un año, dediqué una entrada a la «mentalidad de operadora«, a cómo una cultura directiva inadaptada y una concepción errónea del mercado puede provocar problemas a la hora de diversificar actividades más allá de la gestión de infraestructuras, a pesar de contar con un
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¿Quién gestiona al gestor de comunidad que gestiona tu comunidad?

El community management está convirtiéndose en una de las bolsas de empleo de mayor crecimiento en los últimos tiempos. Con el rápido crecimiento de la popularización de las redes sociales, las empresas se han encontrado de manera cada vez más acuciante con la
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Don’t tweet drunk…

El triste episodio de un alto directivo de PayPal, Rakesh «Rocky» Agrawal, a altas horas de una noche presumiblemente etílica en la que se dedicó a enviar tweets insultantes – y difícilmente descifrables – a algunos compañeros de trabajo, y que terminó con su despido fulgurante, pone de
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Esquemas de gestión del talento e innovación en las organizaciones

Resulta interesante plantearse qué esquemas de gestión de talento e innovación siguen las organizaciones, o de qué manera podríamos modelizar algunas de sus dinámicas. Partamos de la base de que una organización debe incorporar personas de manera más o menos
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No es sostenible construir un modelo de negocio basado en irritar y frustrar a tus clientes

La frase del título no es mía, sino de Neelie Kroes, vicepresidenta de la Comisión Europea a cargo de la Agenda Digital y las Telecomunicaciones. La pronunció el pasado jueves en el Casino Gran Círculo, en un desayuno organizado por Forum
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