etiqueta: job market

Desarrolladores y emprendedores: aproximando posturas

Sala llena en Utopic_US, calculo que alrededor de ciento cincuenta  personas, y la satisfacción de que un tema que llevaba mucho tiempo en debate abierto – no siempre cordial, pero debate al fin y al cabo. Ante todo, agradecer a personas como Wilhelm Lappe, Emilio Rey, Iván
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«El programador perdido», en mi columna de Expansión

Mi columna de Expansión de esta semana se titula «El programador perdido» (pdf), y en ella vuelvo, al hilo de un comentario en una entrevista a mi amigo Bernardo Hernández, al tema de los programadores en España, que ya he tocado en ocasiones anteriores y al que vuelvo de
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La tecnología y las bolsas de empleo

La evolución de la tecnología está dando lugar al desarrollo de nuevas definiciones de papeles y puestos de trabajo en las empresas, que determinan nuevas oportunidades y bolsas de empleo. Como ya comentaba el estudio publicado por McKinsey el año pasado, “Internet matters: the Net’s
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¿Curriculum vitae? Are you from the past?

Un artículo en el Wall Street Journal de hace unos días, «No more résumés, say some firms«, parece confirmar cuestiones sobre las que ya escribí allá por el año 2006 ó 2007 en columnas como esta en ABC, «¿Estás o no estás?», o esta otra en el suplemento Infoempleo del mismo
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Selección y redes sociales: reduciendo incertidumbre

Un estudio e infografía de Reppler con entrevistas estructuradas a más de trescientos profesionales de la selección de candidatos en empresas recogido y comentado en Mashable pone el acento en un tema muchas veces comentado, pero en pocas ocasiones con el suficiente rigor: el uso
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«Community Managers», mi columna en Expansión

Mi columna en Expansión de hoy se titula «Community Managers« (ver en pdf), y es un resultado directo de aquella entrada de hace unas semanas titulada «El perfil del community manager«, deliberadamente escrita sin toma de postura para así generar un diálogo abierto, y de la que he
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El perfil del community manager

Al hilo de algunos artículos sobre la figura de puestos como el community manager o gestor de comunidades en las empresas, ha surgido una cierta discusión acerca de su perfil profesional. Muchas de las empresas pioneras en la aparición de este puesto han llegado a él de manera «natural», por
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«El asalto de los profesionales 2.0», en Infoempleo

Laura de Cubas, de Infoempleo, me llamó para hablar de nuevos yacimientos de empleo creados y alimentados por el desarrollo tecnológico y los intentos de las empresas por adaptarse a los nuevos escenarios, un poco al hilo de aquel artículo de hace tiempo en el que a raíz de una
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