etiqueta: corporate

Sony: cuando alguien saca el gato de la bolsa

El reciente hackeo a Sony Pictures, que consiguió extraer todo tipo de datos, documentos y comunicaciones de la compañía, está poniendo de actualidad un tema que me resulta muy interesante: qué pasa con la información que es puesta en circulación tras un evento de este tipo. Si no has
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Sobre el talento

Mi columna en Expansión de ayer se tituló «Talento» (pdf), e intenta destacar la encarnizada lucha por la captación de personas con las habilidades y conocimientos adecuados que se vive en el escenario tecnológico. Lucha que, obviamente, se puede observar también en otras industrias, pero a un nivel mucho menos
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Las corporate news no son news… pero no quiere decir que no debamos hacerlas

Un largo artículo en Financial Times, titulado «The invasion of corporate news«, advierte sobre la pujanza de fenómeno de empresas y corporaciones que generan sus propias noticias corporativas y las publican de manera autónoma,
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La importancia de una estrategia de gestión dinámica de información en la empresa

(Revisando mi WordPress me he encontrado con esta entrada en borradores – nunca escribo «para inventario», de manera que el área de borradores no suelo mirarla porque está siempre vacía -, que corresponde a la columna que publiqué en Forbes el
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Social media: aptitudes y actitudes corporativas

La policía de Nueva York, la icónica NYPD, ha comenzado a proporcionar y requerir a sus oficiales un cierto nivel de capacitación en social media como parte de un programa de difusión destinado a mejorar la popularidad del cuerpo y evitar escándalos como el surgido el pasado mes de
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Airbnb y Uber: hablando de negocios

Las dos empresas que muchos consideran los exponentes más claros de la llamada «economía colaborativa» han elegido la misma semana para presentar el desarrollo de líneas de producto pensadas específicamente para los viajeros de negocios: tanto en el caso de Airbnb como en el de Uber, el nuevo
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Tecnología y balance entre vida personal y profesional: el caso de Francia y el correo electrónico

Si hace algunos días leíste la noticia de que Francia prohibía enviar y responder correos electrónicos profesionales a partir de las seis de la tarde para proteger el balance entre vida personal y profesional de los trabajadores, a
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By the book, mi columna de esta semana en Expansión

Mi columna de esta semana en el diario Expansión se titula «By the book« (pdf), y hace referencia a esas empresas en las que la tendencia es a regularlo todo hasta el límite: procedimientos internos y externos, normativas rígidas y todo tipo de cuestiones destinadas supuestamente
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Esquemas de gestión del talento e innovación en las organizaciones

Resulta interesante plantearse qué esquemas de gestión de talento e innovación siguen las organizaciones, o de qué manera podríamos modelizar algunas de sus dinámicas. Partamos de la base de que una organización debe incorporar personas de manera más o menos
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