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IMAGE: OpenAI's DALL·E, via ChatGPT

Las culturas innovadoras no son sostenibles en el tiempo

The New York Times publica un interesantísimo y recomendable artículo, «How Intel got left behind in the AI chip boom«, con una de esas historias que todos los profesores de innovación adoramos: cómo Intel pasó de ser la compañía tecnológica por antonomasia durante
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IMAGE: Max Gruber - Better Images of AI

Todas las compañías serán compañías de machine learning

Me han publicado un artículo en la revista de la APD, que he titulado como «Todas las compañías serán compañías de machine learning» (pdf), en el que rememoro los tiempos en los que, a principios de los ’90, mi compañero Julián de Cabo y yo nos
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IMAGE: Johnson Martin - Pixabay

La innovación y los agujeros negros

Un interesante artículo en The Wall Street Journal, «Is Big Tech’s R&D spending actually hurting innovation in the U.S.?«, se hace eco de un estudio reciente que demuestra que el talento innovador está siendo cada vez más incorporado a grandes empresas tecnológicas en las que,
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IMAGE: E. Dans (CC BY)

Los mercados y los incentivos

Mi columna en Invertia de esa semana se titula «El problema de los incentivos erróneos» (pdf), y trata de adentrarse en el problema que supone que uno de los mecanismos más importantes a la hora de capitalizar las compañías que ha desarrollado el ser humano sea, en la práctica, un desincentivo
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IMAGE: Sigmund - Unsplash

El trabajo distribuido, la innovación y la falta de ambición

Cuanto más pasa el tiempo desde que terminó la época de los confinamientos y del trabajo distribuido obligatorio, más me voy dando cuenta de hasta qué punto estamos pecando de falta de ambición y de visión en este tema. Cada vez son más las compañías que
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IMAGE: Glass half full or half empty

Construyendo culturas innovadoras

Es, sin duda, una de las cosas que, gracias a mi trabajo cotidiano dando clase en entornos extremadamente participativos y gestionando una página como esta, más estoy en disposición de observar: la forma en que las actitudes de las personas pueden dar forma a los entornos de innovación.
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IMAGE: KERBSTONE - Pixabay (CC0)

Innovación y mentalidad hacker

Tras muchos años hablando de psicología o mentalidad hacker como un elemento clave para la innovación, explicando en clase que un hacker no es un delincuente dedicado a robar datos o a entrar sin autorización en sistemas ajenos, retrotrayéndome al sentido del término en la interpretación del
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IMAGE: OpenClipart Vectors - Pixabay (CC0)

Las empresas, la innovación… y el radar

¿Qué necesita una compañía para innovar? La mayor parte de las respuestas a esta pregunta tienden a construirse sobre el elemento cultural, como los famosos ocho pilares de la innovación que cita Google, los también ocho esenciales de McKinsey, los cuatro de Slack, y muchos,
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IMAGE: T. Rex in Monastiraki Square - E. Dans

El empresaurio y la adaptación

Mi columna en Invertia de esta semana se titula «No seas empresaurio» (pdf), y habla de la apertura al cambio, de la voluntad de innovar o de la percepción de la necesidad de adaptarse cuando el contexto a nuestro alrededor cambia. Todo empresario que se quede sentado esperando simplemente a
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