Enrique Dans

¿Veremos desaparecer la publicidad hipersegmentada?

El Parlamento Europeo aprueba una propuesta inicial para prohibir el uso de determinados tipos de publicidad basados en segmentaciones llevadas a cabo con variables consideradas sensibles, tales como la orientación sexual, información racial, sobre el estado de salud, o …

Adiós, Diem. ¿Qué hizo Zuckerberg mal?

Diem, el proyecto de stablecoin anteriormente conocido como Libra y presentado por Facebook, ahora Meta, en junio de 2019 pone sus activos en venta y dice adiós, tras la salida de su responsable principal, David Marcus, hace un par de meses. Considerando que me posicioné …

Cuando los trabajos físicos también se convierten en distribuidos

Un interesante artículo en Wired, «Now physical jobs are going remote too«, hace referencia a la tendencia que convierte trabajos tradicionalmente físicos, como operar una carretilla elevadora u otros muchos, en operaciones que pueden llevarse a cabo desde …

El híbrido como mentira

Mi columna de esta semana en Invertia se titula «La gran mentira de los híbridos» (pdf), se ha colado entre lo más leído del diario, y utiliza el caso del cantón suizo de Valais para ilustrar la realidad de los vehículos con tecnología híbrida de combustión y eléctrica, un auténtico engaño …

Sobre los smartphones plegables

Belén Rodrigo, de ABC, me llamó para pedirme mi opinión sobre los smartphones plegables, y hoy ha publicado su noticia titulada «Los ‘smartphones’ plegables rastrean su espacio en el mercado» (pdf papel, pdf online). Desde sus inicios, la idea de doblar una pantalla me ha parecido poco …

La innovación, las tendencias y los tiempos

El Financial Times publica un artículo en el que previene del problema que van a tener las compañías tecnológicas que pretenden que nos lancemos a ese escenario aún prácticamente hipotético al que denominan metaverso, cuando se encuentren con que el ancho de banda al que tiene …

Más allá del «dos días en casa, tres en la oficina»…

En la escena norteamericana, cada vez son más las compañías que demuestran el aprendizaje al que dio lugar la pandemia y que permiten a sus empleados organizarse con mucha mayor libertad, con prácticas como la flexibilidad total de localización, la semana de …

El auge del nearshoring y las consecuencias de distribuir el trabajo en las compañías

Las consecuencias del auge del trabajo distribuido que se viven en los Estados Unidos desde el principio de la pandemia, con muchas compañías asimilando de manera natural que una significativa cantidad de sus trabajadores, sobre todo en …

Estados Unidos y el camino regulatorio para parecerse a Europa

El Comité Judicial del Senado de los Estados Unidos aprueba una de las primeras leyes importantes para regular el comportamiento de las empresas big tech, la American Innovation and Choice Online Act, que impedirá a las compañías otorgar visibilidad privilegiada, …